Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg sucht für die Polizeidirektion West am Dienstort Brandenburg an der Havel zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d)

für den Direktionsstabsbereich Recht

(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO bzw. bei Erfüllung der

personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 13 TV-L).

Das Polizeipräsidium mit seinen mehr als 7.000 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen, in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Als eine der vier regionalen Polizeidirektionen des  Polizeipräsidiums erstreckt sich die Polizeidirektion West über eine Fläche von 6.800 Quadratkilometern und umfasst territorial die Landkreise Potsdam- Mittelmark, Havelland und Teltow-Fläming sowie die kreisfreien Städte Brandenburg an der Havel und die Landeshauptstadt Potsdam. Mit hoher Leistungsbereitschaft und Professionalität und dem Ziel, einen wirksamen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität zu leisten, setzen sich die knapp 1.500 Bediensteten der Polizeidirektion West tagtäglich für die Sicherheit von rund 800.000 Einwohnern ein.  

Wesentliche Voraussetzung dafür, dass die Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist dabei eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

Das erwartet Sie:

Der Stabsbereich Recht ist einer von vier Stabsbereichen im Direktionsstab der Polizeidirektion West. Er gliedert sich in die Sachbereiche „Rechtsangelegenheiten“, „Waffenrecht“ sowie „Organisation“.

Die Leitung des Stabsbereiches Recht umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

Führungsaufgaben:

• Leitung des Stabsbereiches und mithin Mitarbeiter- und Führungsverantwortung für die (derzeit) elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Stabsbereichs
• taktische Zielbildung und Schwerpunktsetzung unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der strategischen Ziele der Behörde
• Steuerung und Führung unter Nutzung zeitgemäßer Instrumente im Rahmen der Führungsleitlinien der Behörde
• Personalplanung und -einsatz sowie Personalförderung und -entwicklung im Stabsbereich
• Umsetzung und Ausgestaltung grundsätzlicher Organisationsentscheidungen sowie ständige Optimierung von Arbeitsabläufen/Prozessen innerhalb des Stabsbereiches
• persönliche Anleitung und Kontrolle wesentlicher Vorgänge

Fachaufgaben:

• Beratung der Direktionsleitung sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Führungsunterstützung
• Verantwortung für die Angelegenheiten des öffentlichen Rechts, insbesondere:
  • Versammlungsrecht
  • Waffenrecht
  • Polizeirecht
• Verantwortung für zivilrechtliche Angelegenheiten, insbesondere:
  • Schadensangelegenheiten
  • Vertragsangelegenheiten
• Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte von besonderer Bedeutung
• Datenschutzangelegenheiten, Beschwerden und Organisationsangelegenheiten
• Vertretung der Polizeidirektion und auf der Grundlage von Einzelvollmachten auch der Polizeibehörde vor den Gerichten

Das bringen Sie mit:

formale Anforderungen:

Bewerben kann sich, wer die zweite juristische Staatsprüfung bestanden hat und über eine mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung verfügt.

Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:

fachliche Anforderungen:

• stark ausgeprägte Kenntnisse im Zivilrecht
• stark ausgeprägte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht
• ausgeprägte Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht
•  Kenntnisse im Organisationsmanagement (Aufbau- und Ablauforganisation)
• Kenntnisse im Bereich Personalmanagement (Personalplanung und -einsatz innerhalb des Stabsbereiches sowie Personalförderung und -entwicklung der Mitarbeitenden)

außerfachliche Anforderungen:

• hohe Beratungskompetenz
• stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen und zu fördern
• hohe Auffassungsgabe
• ausgeprägtes Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Delegationsvermögen
• Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Konflikt- und Kritikfähigkeit

Bei Einstellungsabsicht wird ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei einer Behörde gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert.

Wir bieten Ihnen:

•  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen

bzw.

• die statusamtsgleiche Übernahme bis A 14 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Daneben bieten wir:

• eine interessante und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• fachliche und kompetenzstärkende Weiterbildungsmöglichkeiten
• im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandticket-Job (Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Liegenschaft)
• kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Nähe der Liegenschaft
• 30 Tage Ergolungsurlaub im Kalenderjahr
• (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher – im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse – grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen, so dass   Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellter Menschen mit Behinderung gehören, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Kontakt und Informationen

Für inhaltlich-fachliche Rückfragen zum Arbeitsbereich stehen Ihnen der Leiter der Polizeidirektion West, Herr Karsten Schiewe und/oder der Leiter des Direktionsstabes der Polizeidirektion West, Herr Sven Mutschischk, unter der Telefonnummer (03381) 560-2001 gern zur Verfügung, für Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren Herr Jonas Müller unter der Telefonnummer (0331) 283-3313.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) bitte bis zum 20. Oktober 2023 an das

Polizeipräsidium des Landes Brandenburg

Behördenstab, Stabsbereich Personal

Kaiser-Friedrich-Straße 143

14469 Potsdam

oder

Stab3Personal.pp@polizei.brandenburg.de

Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, dann erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und machen Sie nach Möglichkeit auch Angaben zu Ihrer Personalstelle.

Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 5 MB ist.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden

Hinweise zum Datenschutz:

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website https://polizei.brandenburg.de/seite/informationspflichten-bewerbungsverfahre/1355796 eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.