Nach Ende der Ausschreibungsfrist sind keine Bewerbungen von Frauen, die die geforderten Qualifikationen nachweisen, eingegangen. Gemäß § 7 LGG wird die Ausschreibungsfrist einmalig verlängert.

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung.

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Neuruppin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet nach §14 Abs. 1 TzBfG bis zum 30. Juni 2025 für den Bereich Kampfmittelbeseitigungsdienst (KMBD)

eine/n Munitionsfacharbeiter/in (w/m/d).

Der Kampfmittelbeseitigungsdienst gewährleistet für das Territorium des Landes Brandenburg, das bundesweit den höchsten Anteil an kampfmittelbelasteten Flächen aufweist, einen Schutz vor den hiervon ausgehenden Gefahren.

Eine zeitweise Verwendung im Munitionszerlegebetrieb Kummersdorf-Gut ist bei dienstlicher Erforderlichkeit möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Tätigkeiten in der Kampfmittelbeseitigung, auf Weisung der fachtechnischen Aufsichtspersonen des Kampfmittelbeseitigungsdienstes
• Bedienung technischer Geräte im Rahmen der Kampfmittelbeseitigung
• Führen/Pflege/Wartung von Kraftfahrzeugen, Baumaschinen und technischen Geräten
• unterstützende Tätigkeiten bei:
  • Vernichtungssprengungen
  • Entschärfungen
  • Transport von Kampfmitteln
  • Räumstellenkontrollen
  • Kampfmittelverdachtsflächenüberprüfungen und
  • Fachaufsicht und Durchführung von Qualitätskontrollen.
• bei dienstlicher Notwendigkeit und gesundheitlicher Eignung ist die Ausbildung und Verwendung im Kampfstofftrupp / am Wasserschneidgerät möglich

Was Sie mitbringen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem Metall- bzw. technischen Beruf.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Erfahrungen im Umgang mit Kampfmitteln im Rahmen der Kampfmittelbeseitigung
• aktuelles Führungszeugnis
• gültige Unbedenklichkeitsbescheinigung
• gesundheitliche Eignung*
• Führerschein Klasse B / C1 optional
• gültiger ADR-Schein Klasse 1
• gültiger Ersthelfer-Nachweis
• gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprengG für das Verbringen
• die Bereitschaft, an anderen Dienstorten des KMBD im Land Brandenburg die Tätigkeiten der Kampfmittelbeseitigung auszuführen
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten.

Vorteilhaft sind:

• Einführungslehrgang für Munitionsräumarbeiter/Sondierer
• Bedienungsberechtigung für Baumaschinen (z. B. Bagger, Radlader usw.), von Maschinen und Geräten (z. B. Motorkettensäge, Metallschweißen).

*Die ärztliche Untersuchung erfolgt bei Einstellungsabsicht.

Unser Angebot:

• eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigten mit einer Eingruppierung nach der                  Entgeltgruppe E 6 TV-L
• flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss und einen Rabatt von der VIP Potsdam
• fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

Ergänzende Hinweise:

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Ewler unter der Telefonnummer 033702 214-120. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Vogt unter der Telefonnummer 033702 91-116 zur Verfügung.

Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse über Berufs- bzw. Studienabschlüsse inkl. Diploma Supplement, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E-Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an

Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de

oder postalisch an den

Zentraldienst der Polizei

Verwaltung (V1.1 Personalgewinnung)

Kennzahl: 18/23

Am Baruther Tor 20

15806 Zossen

unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 26. September 2023 ein.

Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten.

Informationen zum Datenschutz

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link.

Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht mehr. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen.