Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg sucht für die Hochschule der Polizei (HPol) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Informationssicherheitsbeauftragte/n (w/m/d)*

(bis Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO bzw.

Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder)

in Vollzeit am Dienstort Oranienburg.

Die Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg ist als Bildungsdienstleister u. a. verantwortlich für das Studium und die Ausbildung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern im Vorbereitungsdienst sowie für die gesamte polizeiliche Weiterbildung im Land Brandenburg. Weitere Informationen zu Aufgaben und Struktur der Hochschule erhalten Sie im Internet unter http://www.hpolbb.de. Dort können Sie auch unseren Campus virtuell besichtigen und viele Kolleginnen und Kollegen unseres Hochschulteams kennenlernen.

Die Informationssicherheit an der Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg ist dem Präsidialbüro, Präsidialbereich 2, zugeordnet.

Wir bieten Ihnen:

• eine sofortige Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusamtsgleiche Übernahme bis A 14 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw.
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein motiviertes und fachkompetentes Team mit sozialer Kompetenz, das von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt ist
• attraktive Arbeitsbedingungen auf dem modernen, berlinnahen Campus der Hochschule mit Bibliothek, Mensa, Sportstätten und WLAN
• bedarfsorientierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung im Beschäftigungsverhältnis
• die Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten VBB-Firmentickets

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den IT-Sicherheitsprozess der HPol
• IT-Notfallvorsorgebeauftragte/r
• Beratung der Präsidentin / des Präsidenten in allen IT-Sicherheits- und IT-Notfall(vorsorge)belangen
• Planung, Initiierung, Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen des Informationssicherheitsmanagements für die HPol sowie stetige Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen
• Beteiligung an der Weiterentwicklung der IT-Sicherheit der Polizei des Landes Brandenburg im Rahmen des IT-Sicherheitsboards
• Erarbeitung und Pflege von Leitlinien, Richtlinien, Konzeptionen und Dienstanweisungen zur Informationssicherheit
• Vertretung der HPol in landesweiten, themenbezogenen Gremien und Arbeitskreisen
• Begleitung des Digitalisierungsprozesses der HPol
• Wahrnehmung von Aufgaben des IT-Geheimschutzes im Zusammenwirken mit der/dem Geheimschutzbeauftragten
• Initiierung, Koordinierung, Einführung, Prüfung und Kontrolle sowie Verbesserung des IT-Notfall(vorsorge)managements der HPol
• Abwesenheitsvertretung der/des Datenschutz- sowie Antikorruptionsbeauftragten der HPol

Das bringen Sie mit:

formale Anforderungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science oder Diplomgrad) der Fachrichtungen Informatik, techni­sche Informatik, IT-Sicherheit, IT-Management, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang

fachliche Voraussetzungen:

• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, IT-Infrastruktur und Sicherheitstechnologien
• fundierte Kenntnisse der Informationssicherheitsstandards und -praktiken, insbesondere des IT-Grundschutz-Kompendiums des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik
• Zertifizierung als „IT-Sicherheitsbeauftragte/r in der öffentlichen Verwaltung“ durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung bzw. durch eine anerkannte Qualifizierungsstelle (kann auch nach Einstellung erfolgen, ist aber Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit)

wünschenswert:

• gute Anwenderkenntnisse des Informationssicherheitsmanagement-Tools der Firma HiScout

außerfachliche Voraussetzungen:

• gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• strukturiertes Denken und konzeptionelle Arbeitsweise
• hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit

Als genderbewusster und für Vielfalt offener Dienstherr fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig u. a. von deren Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und
Religion. Weiterhin sind wir bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Behinderung ist bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Bei Einstellungsabsicht wird ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei einer Behörde gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert.

Mit Blick auf die mit der Ausübung der Funktion verbundenen sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) vorgesehen.

Ihre Bewerbung und unsere Ansprechpartner/innen:

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Siegert unter der Telefonnummer (0331) 866 2433 gern zur Verfügung. Inhaltlich-fachliche Fragen zum Arbeitsbereich beantwortet Ihnen an der Hochschule der Polizei gern der Leiter des Präsidialbereiches 2, Herr Krah (sebastian.krah@polizei.brandenburg.de).

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über den erforderlichen Bildungsabschluss, Hinweis auf eine Behinderung etc.) senden Sie bitte bis zum 11. Februar 2024 an das

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg

Referat 43

Henning-von-Tresckow-Straße 9-13

14467 Potsdam

oder

polizei-personal@mik.brandenburg.de.

• Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und machen nach Möglichkeit Angaben zu Ihrer Personalstelle.
• Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist.
• Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und ausrei­chend frankierten Rückumschlag bei.
• Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht ersetzt werden.

* w/m/d steht für weiblich/ männlich/ divers

Datenschutz:

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.mik.brandenburg.de/jobs eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.