Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung.

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Zossen/OT Wünsdorf, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Verwaltung (V)

eine/n Sachbearbeiter/in Vergabe- und Vertragsmanagement (w/m/d).

Der Zentraldienst der Polizei versteht sich mit seiner zentralen Vergabestelle als Dienstleister und Berater in Beschaffungs-, Vergabe-, und Vertragsangelegenheiten für Bedarfsträger der Landesverwaltung Brandenburg, der Polizei und des ZDPol selbst. In diesem Teilbereich erfolgt die Vorbereitung, Durchführung und Überwachung aller im ZDPol durchzuführenden Vergabeverfahren für die Beschaffung von Lieferungen und Dienstleistungen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Planung, Abstimmung und Koordinierung von Beschaffungsmaßnahmen mit dem Fachbereich bzw. den Bedarfsträgern
• Durchführung, Überwachung und Nachbereitung von ober- und unterschwelligen Vergabeverfahren einschließlich des Vertragsmanagements
• Überwachung der Auftrags- und Vertragsabwicklung, Umsetzung von Gewährleistungsansprüchen und Vertragsstrafen gegenüber den Vertragspartnern
• Rechnungsprüfung und Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit
• insbesondere zur Beschaffung von
  • Grundausstattung sowie Sonder-/ und Einsatzbekleidung für die Träger des Brandschutzes
  • für die Bekleidungsbedarfe im Rahmen der ZfB für die mittelbare und unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg
  • Arbeitsschutz-, Dienst-, Berufs- und Arbeitsbekleidung

Was Sie mitbringen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit

• einem erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder in dem Studienfach Betriebswirtschaftslehre oder
• einem erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA-Diplom) oder einem erfolgreich abgeschlossenen QUIT-Lehrgang oder
• einer Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• nachweisbare Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift eines anerkannten Sprachinstitutes werden mindestens in der Niveaustufe B2 vorausgesetzt
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen Handeln
• gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen
• sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere MS-Office Produkten
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, alternativ Gewährleistung der Mobilität.

Vorzugsweise:

• Grundkenntnisse im Umgang mit SAP
• vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht sowie Vertragsrecht.

Unser Angebot:

• ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 10 TV-L
• bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO möglich
• flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr sowie Arbeitsortflexibilisierung (z. B. Home-Office)
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• einen Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV-Firmenticket oder das Deutschland Ticket Job
• fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

Ergänzende Hinweise:

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.

Der ZDPol legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Krämer-Baer unter der Telefonnummer 033702 214-501. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Vogt oder Herr Seedorf unter der Telefonnummer 033702 91-116 oder 033702 91-476 zur Verfügung.

Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse über Berufs- bzw. Studienabschlüsse inkl. Diploma Supplement, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E-Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an

Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de

oder postalisch an den

Zentraldienst der Polizei

Verwaltung (V1.2 Personalgewinnung)

Kennzahl: 27/24

Am Baruther Tor 20

15806 Zossen

unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 3. Juni 2024 ein.

Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten.

Informationen zum Datenschutz

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link.

Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht mehr. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen.